Öffentliche Stellenausschreibung
Im Dienstleistungsbetrieb des Saale-Holzland-Kreises ist zum 1. Januar 2027 die Stelle als
Sachbearbeiter/-in Abfallwirtschaft/Gewerbe (Vollzeit)
- befristet zur Vertretung - mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Wahrnehmung der Aufgaben der Kreislauf- und Abfallwirtschaft, insbesondere
- Abfallwirtschaftliche Überwachung nach § 26 ThürAGKrWG
- Vor-Ort-Kontrollen in Gewerbe- und Industriegebieten
- Feststellung und Aufnahme von Ordnungswidrigkeiten
- Gefahrenabwehr, insbesondere durch Erlass von Anordnung im Einzelfall
- Kontrollen zur abfallrechtlichen Überwachung im öffentlichen Straßenverkehr
- Durchsetzung der Getrennthaltung von gewerblichen Siedlungsabfällen, die nicht verwertet gem. § 7 GewAbfV und § 10 Abfallwirtschaftssatzung, insbesondere
- Auswertung der Gewerbemeldungen der Gewerbeämter
- Zusammentragung, Bearbeitung, Pflege und Verwertung von Datenmaterial
- Recherche zu Tätigkeiten der Urproduktion und freien Berufen
- Erläuterung abfallrechtlicher Vorschriften
- Ermittlungen zu anschlusspflichtigen Gewerbetreibenden
- Anordnung des Anschluss- und Benutzungszwanges
- Befreiungen zum Anschluss- und Benutzungszwang
- Durchführung Abfallberatung
- Bearbeitung von Widersprüchen
Zu Ihrem Profil gehören:
- abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder abgeschlossene weiterführende Fortbildung als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II)
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
Weiterhin werden vorausgesetzt:
- Sozialkompetenz, insbesondere Höflichkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Entscheidungsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
- sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot an Sie:
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 b (Gehaltsspanne: 3.779,84 € - 4.203,56 €) gemäß § 12 i. V. m. Anlage 1 - Entgeltordnung VKA des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit