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Öffentliche Stellenausschreibung

Im Bereich Büro Landrat und Kreisförderung des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsförderung (Vollzeit)

- unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Bestandspflege, insbesondere
    • Pflege und Entwicklung des Unternehmerbestandes mittels individueller Kontaktpflege
    • Koordinierung von Unternehmeranliegen in der Verwaltung sowie enge Zusammenarbeit mit Kammern, Verbänden und Thüringer Ministerien sowie sonstiger Einrichtungen
    • Kooperations‑ und Kontaktvermittlung für die Unternehmen
    • Pflege und Entwicklung des Beschäftigungsbestandes durch Kontaktpflege mit arbeitsmarktorientierten Organisationen und Institutionen sowie Initiieren von Modellprojekten zu neuen Beschäftigungsfeldern
    • Vorbereitung und Durchführung von Expertenrunden und Informationsveranstaltungen zur Wirtschaftsförderung
  • Fördermittelberatung im Rahmen der Wirtschaftsförderung, insbesondere
    • Beratung von Existenzgründern und Unternehmern hinsichtlich öffentlicher Finanzierungshilfen von EU, Bund und Land
    • Beratung von Kommunen und Vereinen in Fragen der Inanspruchnahme öffentlicher Finanzierungshilfen
    • Kontaktvermittlung zu öffentlichen Förderbanken und Institutionen wie Arbeitsamt, Industrie‑ und Handelskammer, Handwerkskammer, Gesellschaft für Arbeits‑ und Wirtschaftsförderung, Ministerien, etc.
    • Erstellung von Stellungnahmen für Thüringer Aufbaubank
  • Netzwerkarbeit, insbesondere
    • Vertretung der Interessen des Landkreises in Netzwerken und Veranstaltungen
    • interdisziplinäre Projekt‑ und Netzwerkarbeit (Branchenentwicklung entlang der Wertschöpfungsketten/Regionalvermarktung)
    • selbstständiger, eigenverantwortlicher und initiativer Aufbau von Netzwerken
    • Gremienbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit mit Repräsentationsaufgaben
  • Standort‑ und Regionenmarketing im Rahmen der Wirtschaftsförderung, insbesondere
    • Initiierung und Begleitung von Maßnahmen und Projekten zur Standortaufwertung für Wirtschaft und Tourismus
    • redaktionelle Erarbeitung und Gestaltung von Publikationen als Informations‑ und Werbematerial zur Förderung der Ansiedlung von Unternehmen
    • konzeptionelle Mitarbeit bei Projekten, die der Entwicklung der Region dienen (z. B. IREK)
  • Fungieren als Ansprechpartner für Unternehmensnachfolger (Existenzgründer/Jungunternehmer), insbesondere
    • Beratung von Existenzgründern
    • Vermittlung von Gewerbeobjekten und Mietflächen
    • Beratung bei Standortfragen
    • Unterstützung als Lotse bei Planungs‑ und Genehmigungsverfahren

Zu Ihrem Profil gehören:

  • abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder in der Fachrichtung Bachelor of Laws oder abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (FL II)
  • einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
  • Mobilität (Führerschein Klasse B)

Des Weiteren werden erwartet:

  • Sozialkompetenz, insbesondere Gewissenhaftigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
  • freundliches, korrektes Auftreten und gute Umgangsformen

Unser Angebot an Sie:

  • einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
  • ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
  • ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
  • ­ betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ­ betriebliches Eingliederungsmanagement
  • ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
  • ­ Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • ­ Möglichkeit des Fahrradleasings