Öffentliche Stellenausschreibung
Im Dienstleistungsbetrieb des Saale-Holzland-Kreises, Geschäftsbereich Kreisstraßen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Straßenwärter/-in (Vollzeit)
- unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen und Straßennebenanlagen, insbesondere
- Fahrbahnmarkierungen auftragen bzw. ausbessern
- Straßenschäden durch Einbringung von bituminösem Mischgut beheben
- Entwässerungseinrichtungen der Straßen warten und reinigen, damit Oberflächenwasser von den Fahrbahnen abfließen kann
- Grünflächen anlegen und pflegen, insbesondere
- Grasschnittarbeiten an fahrbahnnahen Grasflächen durchführen
- Sträucher und Bäume pflanzen, pflegen, kontrollieren, fachgerecht zurückschneiden und ggf. fällen
- Sicherstellung und Durchführung des Winterdienstes im Schichtbetrieb sowie die Bereitschaft im Rahmen des Winterdienstes und bei der Behebung von Unwetterschäden auch zu ungünstigen Zeiten (Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienst) zu arbeiten
- Absicherung und ggf. Räumung von Unfallstellen
Zu Ihrem Profil gehören:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-in oder als Straßenwärter/-in oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung im Baugewerbe
- Nachweis über die Eignung zum Führen von Baugeräten und Baumaschinen sowie Motorkettensägen von Vorteil
- Besitz der Führerscheinklasse B
- Besitz der Führerscheinklasse CE von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erweben
- Eignungsnachweise Arbeiten mit Absturzgefahr (G 41) und Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25) bei Zuschlagserteilung
Des Weiteren werden erwartet:
- Sozialkompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kollegialität, Höflichkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- Organisationsfähigkeit, technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick
Unser Angebot an Sie:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen