Öffentliche Stellenausschreibung
Im Dienstleistungsbetrieb des Saale-Holzland-Kreises, Geschäftsbereich Kreisstraßen, Einsatzort Stadtroda, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Kfz-Schlosser/-in (Vollzeit)
- unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Unterhaltung Geräte- und Maschinenpark, Fuhrpark, insbesondere
- Reparaturen von Maschinen und Gerätschaften
- Durchführen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Überwachung von Prüffristen und -intervallen gemäß Unfallverhütungsvorschriften
- Durchführung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen und Straßennebenanlagen
- Sicherstellung und Durchführung des Winterdienstes
- Absicherung und ggf. Räumung von Unfallstellen
Zu Ihrem Profil gehören:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in oder als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in oder als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in
- Nachweis über die Eignung zum Führen von Baugeräten und Baumaschinen sowie Motorkettensägen von Vorteil
- Nachweis als befähigte Person zur Prüfung von Arbeitsgeräten von Vorteil
- Besitz der Führerscheinklasse CE von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erweben
Des Weiteren werden erwartet:
- Sozialkompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kollegialität, Höflichkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick
Unser Angebot an Sie:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 5 (Gehaltsspanne: 3124,08 € - 3449,05 €, je nach Erfahrungsstufe) gemäß § 12 i. V. m. Anlage 1 - Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Geltungsbereich VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen