Öffentliche Stellenausschreibung
Im Gesundheitsamt des Saale-Holzland-Kreises ist ab 1. September 2026 die Stelle als
Arzthelfer/-in kinder- und jugendärztlicher Dienst (Vollzeit)
- unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Unterstützung bei den kinder- und jugendärztlichen Vorsorgeuntersuchungen der Schulen und Kindertagesstätten sowie bei der Einschulungsuntersuchung
- Terminvergabe- und überwachung
- Anforderung von Übersichten über die zu untersuchenden Kinder und Jugendlichen
- Vorbereiten von Unterlagen für die Durchführung der Untersuchung
- Vorbereitung des Innen- oder Außendienstes der kinder- und jugendärztlichen Untersuchungen an den Schulen und Kindertagesstätten
- Bestimmung von Größe, Gewicht und Blutdruck sowie Seh- und Hörtest im Vorfeld von ärztlichen Untersuchungen
- Unterstützung des Arztes im Außendienst bei den kinder- und jugendärztlichen Untersuchungen an den Schulen und Kindertagesstätten
- schriftliche Dokumentation von Befunden und Untersuchungsergebnissen sowie deren elektronische Eingabe
- Vorbereitung und Mitwirkung an der kinder- und jugendärztlichen Gutachtenerstellung im Rahmen der Eingliederungshilfen
- Terminvergabe- und überwachung
- telefonische Auskunft
- Vorbereiten von Unterlagen für die Durchführung der Untersuchung
- Unterstützung des Arztes bei kinder- und jugendärztlichen Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe
- schriftliche Dokumentation von Befunden
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Schutzimpfungen
Zu Ihrem Profil gehören:
- abgeschlossene Berufsausbildung als
- Krankenschwester/-pfleger
- Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Medizinische/-r Fachangestellte/-r
- Arzthelfer/-in
- Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in
- Fortbildung zur Fachkraft für den Öffentlichen Gesundheitsdienst von Vorteil
- umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW
Des Weiteren werden erwartet:
- Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie freundliches und höfliches Auftreten
- sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung
- Diskretion und Verschwiegenheit
Unser Angebot an Sie:
- einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 5 (Gehaltsspanne: 3124,08 € - 3449,05 €, je nach Erfahrungsstufe) gemäß § 12 i. V. m. Anlage 1 - Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Geltungsbereich VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlungdes TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen